Ситуации, когда работодатель не выплачивает или несвоевременно выплачивает заработную плату, возникают повсеместно.
В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на защиту законных интересов при обращении в профсоюзы, органы контроля соблюдения трудового законодательства, в трудовую инспекцию и прокуратуру. Более того, работник имеет право защищать свои интересы в суде, подав соответствующий иск.